Organisatieadvies
Enthousiast gestart en nu toe aan een volgende professionaliseringsstap? Flexibiliteit in de organisatie opbouwen nu de markt snel aan het veranderen is? Leisure Result biedt een helpende hand met specifiek op jouw organisatie toegesneden organisatieadvies. Een paar voorbeelden:
Flexibiliteit
Een kleine, zeer gespecialiseerde kennis- en adviesorganisatie kwam door de snel wijzigende marktomstandigheden onverwacht in zwaar weer terecht. Conflicten en wantrouwen waren het resultaat. Wij hebben door middel van intensieve gesprekken, groepsbijeenkomsten en een reorganisatieplan weer rust in de organisatie kunnen brengen en daarmee ruimte voor oplossingen. Die oplossingen hadden betrekking op de zeer korte, korte en middellange termijn.
Professionaliseringsslag
Veel Regionale Bureaus voor Toerisme, Recreatieschappen of andere leisure-organisaties worden opgezet vanuit de wens van overheden en de markt om bepaalde activiteiten uit te voeren. Dat kan beheer en onderhoud van recreatiegebieden zijn, maar ook het vermarkten van het leisure-aanbod. Na verloop van jaren ontgroeit een dergelijke organisatie de pioniersfase en moet een professionaliseringsstap maken. Wij ondersteunen met het opzetten van een corporate governance systeem, directiestatuut, personeelshandboek, taak/functieprofielen en dergelijke. Daarmee ontstaat structuur voor alle betrokkenen.
Het roer om
Veel organisaties ontkomen er niet aan: door een snel dalende subsidiebijdrage zal het roer om moeten. Voor de ene organisatie betekent het licht bijsturen, voor de ander zal ingrijpend naar oplossingen gezocht moeten worden voor doelstellingen, mensen en projecten. Leisure Result ondersteunt organisaties die bijvoorbeeld actief zijn op het gebied van erfgoed, kunst en cultuur. Door het leveren van een goed businessplan dat samen met de medewerkers opgesteld wordt of juist door het waarnemen van de functie van de directeur van de organisatie. Vertrouwelijke trajecten waar maatwerk de standaard is.